Сверчкова Д. С чего начинается процедура реорганизации? Какими документами оформляется каждый из пяти видов реорганизации? Какой из этих видов наиболее привлекателен с точки зрения налоговых последствий?

При реорганизации в форме присоединения передаточный акт не нужен

В частности, инвентаризацию имущества, подготовку передаточного акта, заключительных бухгалтерских отчетов, регистрацию прав собственности на имущество и т. Инвентаризация имущества и подготовка передаточного акта. При присоединении инвентаризация всегда одна и касается только присоединяемой организации ст.

По итогам инвентаризации подробнее см. Сроки проведения инвентаризации могут растянуться от двух недель до года в зависимости от размера компании, а также характеристик ее имущественного комплекса число объектов, их состояние, специфика.

От этих же факторов зависит и количество привлеченного к этой процедуре персонала и уровень дополнительных затрат. В передаточном акте приводится детальный список передаваемых при реорганизации активов и обязательств, а также положения об их полном правопреемстве, включая и обязательства, оспариваемые сторонами ст. Составление заключительных бухгалтерских отчетов.

По итогам проведенной инвентаризации для каждой из ликвидируемых компаний составляется заключительный бухгалтерский отчет п. В заключительном бухгалтерском отчете отражаются все имущественные изменения, выявленные инвентаризационной комиссией к примеру, основные средства, подлежащие списанию или постановке на баланс, и т.

Крайне важно при подготовке этого документа проявить максимальную внимательность, ведь в дальнейшем любая ошибка или некорректная формулировка обернутся дополнительными затратами времени на его переработку. Как результат, реорганизацию не удастся завершить в намеченные сроки. Кстати, на практике компании нередко прибегают к помощи сторонних организаций в подготовке этого отчета.

Чем больше отчетов требуется, тем выше расходы на реорганизацию. Государственная регистрация прав на имущество. Стоит отметить, что по умолчанию регистрировать эти права не нужно. Но это может понадобиться при дальнейшей продаже имущества. И чем больше времени пройдет после реорганизации, тем выше вероятность осложнения процедуры регистрации.

В частности, в документации на специальный транспорт может оказаться неотраженной замена номерных агрегатов. В этой ситуации придется предоставить первичные документы, подтверждающие покупку этих агрегатов предприятием-собственником т.

Отсюда, чтобы избежать проблематичных ситуаций в будущем, лучше всего наиболее значимые и крупные основные средства оформить и перерегистрировать сразу. Упрощение схемы финансирования. Внутри одной компании гораздо проще и быстрее перераспределять денежные средства. Сокращается период их оборачиваемости, не возникает необходимости в начислении процентов по внутригрупповым займам.

До присоединения, как правило, прибыльные дочерние предприятия финансируют убыточные. По выданным займам начисляются проценты, которые, с точки зрения налоговиков, представляют собой дополнительный доход. Хотя убыточные компании налог на прибыль не платят, включая эти проценты в расходы, однако в целом по группе возникает переплата по данному налогу.

Сокращение документооборота. Кроме этого, сокращается количество договоров, потому что вместо нескольких контрактов, которые заключали дочерние компании с каждым из поставщиков, потребуется только один. При этом отпадает необходимость формировать документацию обо всех сделках с взаимозависимыми дочерними компаниями в соответствии с требованиями законодательства о трансфертном ценообразовании, поскольку все взаимоотношения остаются внутри одного юридического лица. Покрытие текущих убытков. Возможность использовать убытки прошлых периодов присоединившихся компаний.

В зависимости от их суммы компания может какое-то время вообще не платить налог на прибыль. Экономия на административных расходах. При реорганизации в форме присоединения, как правило, сокращается численность административного персонала.

Какие риски характерны для реорганизации в форме слияния и присоединения Выбирая между реорганизацией в форме слияния и присоединения, важно учесть сопутствующие риски, в том числе налоговые и лицензионные. Штрафы за налоговые правонарушения, совершенные до реорганизации. Если же предприятие сохраняется это происходит в случае присоединения , то к нему могут быть применены санкции как до, так и после реорганизации за его же налоговые правонарушения, разумеется.

Потеря положительной репутации на рынке. При слиянии все компании, участвующие в реорганизации, ликвидируются, а на их месте возникает новая. В случае присоединения одна из ранее существующих организаций останется. В зависимости от ситуации ликвидация может иметь как положительный, так и отрицательный эффект. Так, если ликвидируемая компания имеет положительную репутацию на рынке, есть вероятность, что последнее не распространится на новое юрлицо. Скорее всего, репутацию придется нарабатывать заново.

Простой производства. При слиянии вновь образованная компания может переоформить лицензию, но только если у организаций, на базе которых она была создана, были разрешения на один и тот же вид деятельности. При присоединении лицензия ликвидируемой компании не может быть переоформлена на правопреемника. Потеря регрессии по страховым взносам во внебюджетные фонды. Ведь если к моменту преобразований будут достигнуты предельные суммы по доходам сотрудников накопительным итогом и компании останется платить до конца года только взносы в Пенсионный страховой фонд, после реорганизации есть риск потерять право на эту регрессию и снова вернуться к максимальной ставке.

В частности, он будет реализован при слиянии. В случае присоединения в том же отчетном периоде регрессия сохранится. Для удобства все трудоемкие процедуры и риски, сопутствующие реорганизации в форме присоединения и слияния, можно представить в единой таблице см. Сравнение реорганизации в форме слияния и присоединения. Рассматриваются два варианта реорганизации: присоединение. Таблица 1. Сравнение реорганизации в форме слияния и присоединения Критерий сравнения.

Налоговые последствия при присоединении дружественной компании

В частности, инвентаризацию имущества, подготовку передаточного акта, заключительных бухгалтерских отчетов, регистрацию прав собственности на имущество и т. Инвентаризация имущества и подготовка передаточного акта. При присоединении инвентаризация всегда одна и касается только присоединяемой организации ст. По итогам инвентаризации подробнее см.

Реорганизация в форме присоединения: как подготовить передачу ООО, АО или другой организации

МВС Реорганизации путем слияния и присоединения. В предыдущей статье мы уже говорили о реорганизации предприятий, о том когда и как возникает потребность в реорганизации, а также об основных типах реорганизации. Подробнее всего говорилось о выделении. Сегодня же мы продолжим обсуждать реорганизацию юридических лиц и поподробнее остановимся на таких видах реорганизации, как слияние и присоединение. Реорганизация юридических лиц в наши дни — не такое уж редкое явление. Часто реорганизация является единственным выходом для убыточных и неэффективно работающих предприятий продолжить свое существование. Именно такие юридические лица чаще всего проходят процедуру реорганизации в форме присоединения; слияние же характерно для успешных компаний, стремящихся стать еще сильнее. Реорганизация может осуществляться различными путями, с ликвидацией юридического лица или без нее, но так или иначе при реорганизации осуществляется передача обязательств реорганизуемых юридических лиц новому юридическому лицу или тому юридическому лицу, которое сохраняется при реорганизации. Передача обязательств — очень важный момент, поскольку оказывается, что исполнять обязательства будут совсем иные лица, чем этого ожидали кредиторы юридических лиц, вошедших в процедуру реорганизации.

Налоговые последствия реорганизации

Формы реорганизации ООО Гражданский кодекс РФ предусматривает пять форм реорганизации юридического лица: Присоединение — форма, при которой происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. Слияние — форма, при которой происходит возникновение нового юридического лица путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц с прекращением последних. Можно смешивать Ранее одновременно использовать разные формы реорганизации ООО по общему правилу было запрещено. Но текущая редакция ГК РФ предусматривает возможность сочетания различных форм реорганизации. Разрешено сочетать между собой разные формы реорганизации: слияние и разделение, преобразование и выделение и т.

Полезное видео:

Какие возникают риски при ликвидации компании путем реорганизации?

В данной статье рассматривается один из спорных вопросов реорганизации юридических лиц в форме присоединения — начисление амортизации основных средств, передаваемых от присоединяемых лиц. Методы и порядок расчета суммы амортизации установлены в статье НК РФ. По общему правилу в случае реорганизации юридических лиц амортизация не начисляется в течение месяца, когда завершена реорганизация и зарегистрировано новое юридическое лицо. Как исключение из общего правила, реорганизация в форме присоединения не сопровождается перерывом в начислении амортизации в месяце завершения реорганизации.

Начисление амортизации при реорганизации юридических лиц в форме присоединения

В ранее действовавшие нормы ГК РФ целой серией федеральных законов был внесен ряд изменений, направленных как на небольшие сугубо "технические" исправления ряда норм, так и в целом на приведение ГК РФ в соответствие с изменившимися реалиями. Принятие Федерального закона от 5 мая г. На этот раз изменению подверглись положения ГК РФ о юридических лицах. Большинство положений начали действовать с 1 сентября года. Хочется отметить, что внесены грандиозные изменения, с точки зрения их обширности и широкомаштабности. Они затрагивают практически все стороны правового регулирования юридических лиц, начиная с процедуры создания юридического лица, прекращения деятельности юридического лица и заканчивая регулированием корпоративных правоотношений. В данной статье речь пойдет о новеллах законодательства связанных с реорганизацией юридических лиц, а точнее о новых рисках связанных с одной из самой популярной формой закрытия юридического лица — реорганизация. Наиболее популярными являются два вида реорганизации - слияние или присоединение.

Реорганизации путем слияния и присоединения. Особенности.

Выбор реорганизации вместо официальной ликвидации на протяжении многих лет был обусловлен отработанной системой усиленного налогового прессинга, активизирующегося именно тогда, когда компания приходила к решению ликвидироваться. Именно гнетущая перспектива лицом к лицу столкнуться с налоговыми инспекторами в ходе выездной налоговой проверки, изначально породила возникновение множества альтернативных схем ликвидации. Статистика — вещь упрямая: если в случае официальной ликвидации вероятность налоговой проверки составляет процентов, то в случае реорганизации ее вероятность прямо противоположная. Все, конечно, зависит от региона, но и тут на помощь может прийти его смена, а вслед за этим и смена налоговой юрисдикции. Намного реже, но все-таки применяется еще одна — выделение. Притом что выделение не позволяет сразу же прекратить деятельность реорганизованной компании, она способна существенно упростить ее дальнейшую ликвидацию. Реорганизация в форме слияния - процесс, предусматривающий прекращение деятельности участвующих в реорганизации компаний с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемому юридическому лицу. В свою очередь, реорганизация в форме присоединения — это прекращение деятельности только присоединяемой компании или нескольких присоединяемых компаний с передачей всех обязанностей и прав юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение. Выделение представляет собой реорганизацию, в результате которой создается новое юридическое лицо с частичной передачей ему прав и обязанностей реорганизуемой компании сингулярным правопреемство без прекращения деятельности последней. В любом случае остается правопреемник.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРИСОЕДИНЕНИЕ РИСКИ

Статьи Какие возникают риски при ликвидации компании путем реорганизации? Одним из альтернативных вариантов ликвидировать компанию является способ, базирующийся на ее реорганизации. По большей части, ликвидация ООО данным методом применяется для долговых предприятий, а также используется в прочих сложных ситуациях. Если вас интересует стоимость услуг по ликвидации ООО в Москве, вы можете посмотреть их на сайте комании Форконсул, профессиональные юристы помогут вам закрыть ООО здесь как в добровольном так и в упрощенном порядке Суть реорганизации состоит в упрощенной ликвидации компании. Так как официальная ликвидация фирмы представляет собой очень трудоемкий и пугающий процесс, при котором к тому же будет производиться глубокая налоговая проверка за отчетный период 3 года. Изъяны в отчетности всегда найдутся, и уплаты штрафных санкций избежать вряд ли удастся. Именно это и вынуждает некоторых предпринимателей идти на минимизацию рисков.

Новые риски при реорганизации юридических лиц

На последнем этапе ликвидации следует подготовить окончательный пакет документов. Перечень представлен в следующем разделе. Нет ликвидации, которую возможно было бы провести без каких-либо рисков. В каждом деле существует определенная вероятность, что все пойдет не по плану. Однако все можно предусмотреть и принять необходимые меры к снижению всевозможных рисков и нежелательных обстоятельств еще до того, как они возникнут. Этот пакет документов понадобится только у нотариуса, его не нужно будет прикладывать к заявлению по форме р на регистрацию. Если все сделать правильно, заявление рассмотрят в течение пяти рабочих дней после того, как документы будут переданы в налоговую службу.

Реорганизация организаций в форме присоединения

На последнем этапе ликвидации следует подготовить окончательный пакет документов. Перечень представлен в следующем разделе. Нет ликвидации, которую возможно было бы провести без каких-либо рисков. В каждом деле существует определенная вероятность, что все пойдет не по плану. Однако все можно предусмотреть и принять необходимые меры к снижению всевозможных рисков и нежелательных обстоятельств еще до того, как они возникнут.