Это исчерпывающий перечень и реорганизация не может быть проведена в какой-либо иной форме. Рассмотрим формы реорганизации АО подробнее. Законодатель определил, что слиянием обществ признается возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних. Итак, во-первых, при слиянии появляется новое общество. Во-вторых, Закон не ограничивает количество обществ участвующих в слиянии, отмечая лишь, что в слиянии участвуют два и больше обществ.

Реорганизация юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование

Составление документов Далее составляется договор о присоединении или договор о слиянии, в котором определяется порядок и условия реорганизации. В случае присоединения к акционерному обществу или слияния с ним в договоре также определяются условия конвертации денег в акции вновь образуемого в результате реорганизации акционерного общества.

При реорганизации ООО детально не прописано, что должно содержаться в таком договоре. В результате реорганизации в виде слияния к вновь возникшему юрлицу переходят все права и обязанности каждого из них - это и нужно отразить в передаточном акте. При присоединении надо отразить права и обязанности присоединенной компании. Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной компании в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

Также в передаточном акте будет указан порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт. Подача документов Заявление о регистрации юрлица подавать надо в регистрирующий орган. Рассмотрим, какие именно документы подаются при реорганизации в виде слияния: заявление о регистрации юридического лица по форме Р, созданного в процессе слияния и сопутствующие документы.

При присоединении: заявление о прекращении деятельности присоединяемой организации по форме Р, заявление о внесении изменений в учредительные документы, связанные с присоединением по форме Р Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов. После завершения процедуры реорганизации можно направить своим контрагентам уведомление о реорганизации. Хотя данная процедура не предусмотрена, но это поможет им оперативно среагировать и внести изменения в свой документооборот.

Давайте в завершение статьи рассмотрим, как быть с правоустанавливающими документами компаний, которые реорганизуются, и что делать с их работниками. Законодательство не предусматривает требование о внесении каких-либо изменений в заключенные ранее договоры. Ведь по передаточному акту все права и обязанности перешли к компании, образовавшейся при реорганизации. Но по правилам делового оборота, заключаются дополнительные соглашения к договорам.

Если у реорганизуемых компаний было недвижимое имущество, то оно переходит к правопреемнику. Но внести изменения в Росреестр все же нужно, то есть получить новые свидетельства. Придется заплатить госпошлину, представить документы о реорганизации, свидетельства на ранее приобретенные объекты, передаточный акт и расшифровку к нему, которая как раз и содержит описание каждого объекта Письмо Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 22 декабря г.

Если у компаний были лицензии на занятие определенным видом деятельности, их тоже нужно переоформить, заплатив при этом госпошлину.

А что же делать с персоналом? Можно предложить два варианта. Первый, оформить сотрудников через увольнение. Пока еще идет реорганизация, уволить всех по собственному желанию или соглашению сторон, а потом принять на работу в новую компанию.

И второй вариант, после завершения процедуры реорганизации сделать запись об этом в трудовой книжке. У работника в данном случае есть право отказаться работать в новой компании.

Выбор реорганизации вместо официальной ликвидации на протяжении многих лет был обусловлен отработанной системой усиленного налогового прессинга, активизирующегося именно тогда, когда компания приходила к решению ликвидироваться.

Реорганизация компаний в форме слияния и присоединения

В данной статье речь пойдет только о двух формах реорганизации - слиянии и присоединении. Проанализируем особенности исчисления налога на прибыль у организации-правопреемника. В российском законодательстве предусмотрено пять возможных форм реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование п.

5 форм реорганизации юридического лица: отличия и особенности процедур

Провести инвентаризацию имущества и обязательств Каждая компания, участвующая в слиянии Непосредственно перед составлением передаточного акта Передаточный акт Следующий шаг — это подготовка передаточного акта. Составить этот документ должна каждая компания, участвующая в слиянии. Дата передаточного акта может быть любой.

Мне необходимо осуществить реорганизацию компании

В частности, инвентаризацию имущества, подготовку передаточного акта, заключительных бухгалтерских отчетов, регистрацию прав собственности на имущество и т. Инвентаризация имущества и подготовка передаточного акта. При присоединении инвентаризация всегда одна и касается только присоединяемой организации ст. По итогам инвентаризации подробнее см.

Полезное видео:

Основные этапы реорганизации в форме слияния

Присоединение - одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекратив свою деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, продолжает свою деятельность. Разделение - одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нескольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколькими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. Преобразование - смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.

Реорганизация акционерных обществ

В чем различия между этими способами реорганизации? Прежде чем перейти к различиям двух из пяти существующих форм реорганизации, вкратце напомним суть этих форм реорганизаций. При присоединении прекращается деятельность одной или нескольких присоединяемых компаний, а все права и обязанности переходят к иной присоединившей компании п. При слиянии компании создается новая компания с передачей всех прав и обязанностей объединяемых компаний в соответствии с передаточным актом п. При слиянии прекращают свою деятельность существовавшие до реорганизации компании.

Реорганизация путем присоединения Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния прекращают свою деятельность.

Какая форма реорганизации выгоднее: слияние или присоединение

Составление документов Далее составляется договор о присоединении или договор о слиянии, в котором определяется порядок и условия реорганизации. В случае присоединения к акционерному обществу или слияния с ним в договоре также определяются условия конвертации денег в акции вновь образуемого в результате реорганизации акционерного общества. При реорганизации ООО детально не прописано, что должно содержаться в таком договоре. В результате реорганизации в виде слияния к вновь возникшему юрлицу переходят все права и обязанности каждого из них - это и нужно отразить в передаточном акте. При присоединении надо отразить права и обязанности присоединенной компании. Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной компании в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

Реорганизация в форме слияния: как действовать бухгалтеру

Что входит в стоимость услуги. В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо. Она осуществляется по решению собственника имущества, учредителей участников юридического лица, уполномоченного ими органа согласно учредительным документам и по решению суда. Она может служить в некоторых случаях служить способом избежания ликвидации предприятия, в том числе по банкротству. Реорганизация фирмы представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юридических лиц кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения , влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим. Права и обязанности при реорганизации юридического лица Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить: в полном объеме только к одному правопреемнику при слиянии, присоединении и преобразовании ; в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях при разделении ; частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам при выделении. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность. Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам - его правопреемникам. Правопреемство при реорганизации носит универсальный общий характер.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования.

Вы точно человек?

Самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Присоединение подразумевает передачу активов и обязательств от одного к другому. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Эти документы утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации ст. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Подготовка к проведению общего собрания участников ООО по вопросу реорганизации в форме присоединения.

An error occurred.

Поделиться в соц. В то же время неизбежно при реализации нормативных актов возникают проблемы, связанные как с отсутствием практики, так и с недостатками действующего законодательства. Одной из таких актуальных проблем является проблема реорганизации акционерных обществ. Основы правового регулирования реорганизации юридических лиц закреплены Гражданским кодексом РФ. Так, согласно ст. Рассмотрим подробнее правовое регулирование каждой из форм реорганизации акционерных обществ. Права и обязанности последних переходят к вновь возникшему обществу в соответствии с передаточным актом см. Следует отметить, что в ст. Так, к примеру, согласно Стандартам эмиссии при реорганизации коммерческих организаций помимо определения процедуры размещения акций при слиянии акционерных обществ также определяется порядок размещения ценных бумаг акций, облигаций при слиянии коммерческих организаций иной организационно-правовой формы. Для того, чтобы осуществить реорганизацию в форме слияния, необходимо последовательно пройти следующие основные этапы.