Реорганизация и ликвидация Реорганизация и ликвидация Принятие решения о реорганизации и ликвидации возможно только при соблюдении следующих требований: при обеспечении воспитанникам возможности завершить образовательно-воспитательный процесс; при предоставлении образовательных и воспитательных услуг не ниже ФГТ и установленных ФГОС ДО при реорганизации ; при обеспечении продолжения осуществления видов деятельности, оказываемых только данной дошкольной организацией. При реорганизации ДОУ устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Реорганизация производится в следующих формах: слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Решение о ликвидации дошкольных организаций, находящихся в ведении субъекта РФ, принимается органом исполнительной власти субъекта РФ; муниципальных образовательных учреждений — органами местного самоуправления. По решению суда ликвидация ДОУ осуществляется при ведении деятельности без надлежащей лицензии, запрещенной законом и не соответствующей уставу деятельности.

Заключения о реорганизации образовательных учреждений

Наша компания рада предложить каждому своему клиенту комплексную поддержку в ведении его деятельности. Для юридических лиц мы оказываем помощь в составлении учредительных документов, а также консультируем по всем правовым вопросам. Квалифицированные специалисты в области налогового права подскажут, какие налоги нужно уплачивать, учитывая специфику деятельности организации.

Также наша компания может предоставить бухгалтерское обслуживание вашего бизнеса. Благодаря тому, что специалисты нашей компании имеют самую высокую квалификацию и постоянно ее совершенствуют, можно быть уверенным в грамотности составленных ими документов, так как каждый из них проходит тщательную двойную проверку.

Мы никогда не допускаем задержки выполнения наших обязательств. В связи с тем, что конкуренция в наше время слишком высока, мы постарались сделать расценки на свои услуги доступными каждому. Вы можете лично убедиться в том, что они немного ниже среднерыночных. За приемлемую цену мы гарантируем обслуживание по высшему разряду. Почему с нами удобно работать? Все просто, ведь можно больше не искать другие компании, чтобы воспользоваться дополнительными услугами. Вся правовая и финансовая помощь, в которой нуждается юридическое лицо, будет оказана нашими специалистами как нельзя лучше.

Приятным бонусом является установленная в нашей компании система скидок. Действует она только при повторных обращениях и распространяется лишь на постоянных клиентов. Экономьте с нами, это просто. Работа нашей компании носит официальный и законный характер. Все договора составляются с учетом пожеланий клиента и являются максимально прозрачными. Исключена возможность обмана или мошенничества с нашей стороны. Предусмотрен порядок рассмотрения возникающих споров, что дает возможность каждому клиенту почувствовать себя защищенным..

Для осуществления легальной деятельности организации необходим юридический адрес. Мы предоставим вам легитимный юридический адрес, что поможет избежать наложения штрафных санкций в случае выявления несоответствия реального местонахождения организации и того адреса, который указывается в официальных документах.

Закажите обратный звонок.

В соответствии ч. Выписка получена только на переименование к присоединяемому учреждению.

Реорганизация детских садов путем присоединения

Романово Романовского района Алтайского края В последние годы тема реорганизации детских садов и школ стала наиболее актуальной. Процесс реорганизации — это процесс выстраивания такой сети образовательных организаций и их филиалов, которая должна обеспечивать равенство доступа к образовательным услугам, эффективное использование всех ресурсов и оптимизацию системы управления. Главная цель изменений сети состоит в содействии обеспечению социально востребованного уровня доступности и качества образования в сочетании с его экономической эффективностью. Вначале страшно было всем: и мне, как руководителю опорного детского сада, и работникам реорганизованных учреждений, а особенно родителям воспитанников. Все задавались вопросами: как? Не бывает реформ без трудностей. Ведь реформирование осуществляют люди со свойственными каждому из них особенностями восприятия, видением проблем и пониманием способов их решения. Для одних реорганизация дает возможность развития, соединения творческих условий для решения общих педагогических задач. Для других - это способ самоутверждения, отстаивания своих личных амбиций и интересов. До объединения штатная численность работников составляла 43 человека.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ДЕТСКОГО САДА ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ШКОЛЕ

Предмет проекта — новые организационные структуры и функции управления реорганизованным и развивающимся лицеем. Обеспечить развитие лицейской системы управления качеством образования в условиях реорганизации лицея. Продолжить развитие воспитательной системы лицея с целью социализации личности в современных условиях. Наблюдается разрыв между ростом требований к современным условиям обучения и темпами обновления лицейской инфраструктуры. Затруднено введение эффективных и ресурсно обеспеченных моделей реализации индивидуальных учебных планов старшеклассников. Укорененный навык первым здороваться со взрослыми и девочками , уступать им дорогу, приветливость со сверстниками. Укорененный навык уважать, беречь то, что принадлежит Другим, а также беречь, преумножать то, что принадлежит ребенку. Навык сочувственного отношения к огорчению, беде, трагедии Другого, готовность разделить чужое горе, эмпатический слух.

реорганизация детских садов

К чему приведет слияние детских садов и школ T Приведет ли это к сокращению образовательных организаций? Каким оказался опыт Москвы? Разбираемся вместе лонгрид. В объединении ДОО со школами, активно реализуемом далеко не первый год во всех регионах страны, столкнулись два фактора — экономический и социальный. Объединение образовательных организаций и их перевод на подушевую систему финансирования совпало с требованием президента повысить зарплаты бюджетникам до средних областных показателей. Такая непростая головоломка для чиновников практически затмила социальную составляющую создания крупных комплексов: как в условиях оптимизации педагогического штата и совмещения обязанностей в рамках одной ставки продолжить предоставлять качественные образовательные услуги школьникам и дошкольникам. Финансовый менеджмент или педагогические задачи?

Полезное видео:

Реорганизация школы в порядке присоединения

Государство реализует свои полномочия собственника бюджетного учреждения различными способами, в том числе оптимизацией деятельности и управления ГУПов, сокращением численности и структуры штатов. Присоединение позволяет ликвидировать неэффективные учреждения, расширить сферу деятельности путем укрупнения бюджетной организации. Наличие у бюджетного учреждения только одного собственника в лице государства позволяет провести указаннуюпроцедуру в строгом соответствии с задачами, предусмотренными учредительными документами.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07 ноября 2017 г. № 627

Департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода Тарасова И. Комитету по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода Никулина В. Внести соответствующие изменения в реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода Утросина С. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода Гаврилов С. Организовать работу по закрытию лицевых счетов, открытых в департаменте финансов администрации города Нижнего Новгорода. В течение трех рабочих дней после даты принятия настоящего постановления в установленном порядке сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации. Предоставить в департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода соответствующие документы для формирования юридического дела. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.

Реорганизация путем присоединения детских садов №906, 1357, 2569

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Обоснование в приказе:"на основании реорганизации путем присоединения По имеющимся данным, ликвидировалась должность заведующего, и человек, ее занимающий "автоматом" переводится на мою, с изменением названия разумеется, и части функций. Ни про новое штатное расписание, ни про ликвидацию должности "ст воспитатель" в приказе моего руководителя ничего не говорится. Правильно ли оформлен приказ? В приказе должно быть указано, что работник переводится на другую должность в связи с сокращением его должности. Основанием для перевода будет письменное согласие заявление о переводе работника. Наталья, тут вопрос не в правильности оформления приказа, а в законности Вашего перевода на другую должность.

Вопрос недели: получаем лицензию на образовательные услуги в случае реорганизации детского сада

На очередном заседании Тамбовской городской Думы депутаты одобрили план реорганизации дошкольных детских учреждений, представленный администрацией города. В соответствии с принятым решением, несколько детских садов поменяют форму работы. Что это даст юным тамбовчанам и их родителям?

В последние годы тема реорганизации детских садов и школ стала организаций в форме присоединения школ или детских садов.

Реорганизация детских садов

Трудовое право В ближайшее время планируется реорганизация детского сада путем присоединения к школе. Детский сад будет структурным подразделением школы. Заведующий детским садом остается заведующим подразделением. Как в таком случае поступить учредителю? Необходимо ли уведомлять работника? По какой статье увольнять работника? В ближайшее время планируется реорганизация детского сада путем присоединения к школе. Если работник откажется от продолжения работы в реорганизованной организации, то трудовой договор прекращается в соответствии с п. Обоснование вывода: Присоединение является одной из форм реорганизации юридического лица, при которой присоединяемое юридическое лицо прекращает свое существование, а его права и обязанности переходят к тому юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение ст.

Реорганизация и ликвидация

На момент открытия детского сада в нём функционировало 10 групп — из них: 2 группы для детей ясельного возраста и 8 дошкольных групп. Плановая мощность составляла детей. В году в детском саду открылись 2 логопедические группы для детей с общим недоразвитием речи. С ними работали опытные учителя — логопеды и воспитатели. В настоящее время у неё 8 детей.