Самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Присоединение подразумевает передачу активов и обязательств от одного к другому. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Эти документы утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации ст. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Порядок прекращение юридических лиц

Поиск по сайту: Реорганизация юридического лица Юридическое лицо может быть реорганизовано по решению его учредителей участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами ст.

Что такое "реорганизация"? Это процесс, при котором одни юридические лица прекращаются, а на их базе возникают другие.

Но при реорганизации прекращение юридических лиц не влечет прекращения их прав и обязанностей как при ликвидации , а соблюдается правопреемство то есть переход прав и обязанностей , права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

Формы реорганизации Существуют следующие формы реорганизации ст. Момент завершения реорганизации Таким образом, во всех случаях, кроме присоединения, образуется новое юридическое лицо одно или несколько. Поэтому понятно и определение момента завершения реорганизации: "Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица" ст. Существуют случаи, когда реорганизация юридического лица может быть проведена по решению или с согласия уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Это те случаи, когда существует опасность, что организация станет монополистом. Здесь, в пособии для начинающих предпринимателей, мы их рассматривать не будем. Упомянем только, что они регулируются Законом РФ от 22 марта года N "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках".

Таким образом, реорганизация осуществляется на основе специальных документов - для одних форм реорганизации это передаточный акт, для других - разделительный баланс. Эти документы утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации, и должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников ст.

И, понятно, они должны вместе с учредительными документами представляться в регистрирующий орган для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц ст. Если эти документы не представлены или в них отсутствуют требуемые законом положения о правопреемстве, то в регистрации будет отказано. Защита интересов кредиторов При реорганизации закон защищает интересы кредиторов - одной из таких форм защиты является отражение в передаточном акте и разделительном балансе положений о правопреемстве, другой из таких форм является обязанность реорганизуемой организации письменно уведомить об этом своих кредиторов ст.

При реорганизации фактически происходит перевод долга на новое лицо, а по общим правилам гражданского законодательства такой перевод может осуществляться только с согласия кредитора. Однако для реорганизации согласия кредитора не требуется, он не может запретить реорганизацию, - поэтому кредитору предоставляется право потребовать прекращения например, расторжения договора, зачета и т.

Если при реорганизации в форме разделения или выделения случилось так, что разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами, то есть кредитор вправе в этом случае предъявить требование к любому из вновь возникших юридических лиц ст.

Реорганизация и ликвидация предприятия: налоговый учет доходов и расходов

Приходите к нам в офис с паспортом 3 Через несколько дней Вы получаете документы свидетельствующие о внесении изменений! Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 15 минут! Цели и задачи реорганизации. Практическое применение. В современном мире, для того чтобы соответствовать постоянно изменяющимся условиям, хозяйствующим субъектам необходимо проявлять гибкость и использовать наиболее оптимальные и эффективные способы управления свои имуществом. Процедура реорганизации является одним из инструментов, который позволяет структурировать и организовать уже созданную организацию в соответствии со сложившимися обстоятельствами, разделить бизнес по направлениям или финансовым потокам. Зачастую процедура реорганизации выступает как альтернативный способ ликвидации юридического лица. Однако главное отличие реорганизации от ликвидации состоит в том, что при реорганизации возникает правопреемство, а при ликвидации - нет. Чем процедура реорганизации, используемая как способ прекратить юридическое лицо, отличается от процедуры ликвидации? Процедура реорганизации проще и дешевле; Она осуществляется в более короткие сроки; Она проходит при менее строгом налоговом контроле.

Реорганизация юридических лиц: общие положения

Понятие и формы реорганизации юридического лица Реорганизация компании — это прекращение деятельности одного юридического лица с последующим правопреемством. Итогом данной процедуры может стать образование одного или нескольких новых юридических лиц, на которых переносятся права и обязанности предприятия, прекратившего свое существование. Есть различные причины реорганизации компании. К примеру, для расширения бизнеса или для вывода фирмы из кризисной ситуации. Часто к реорганизации прибегают, чтобы снизить налоговые расходы. Базис процедуры реорганизации предприятия — универсальное правопреемство, согласно которому особым способом новым юридическим лицам переходят все имущество, обязательства и имущественные права компании, закончившей свою деятельность. Это процесс объединения двух или более юридических лиц в одно новое предприятие, в связи с чем их юридическое существование заканчивается. Все обязательства и активы передаются новой организации по акту приема-передачи. Юридическое лицо или несколько юридических лиц прекращает свою деятельность при присоединении, передавая обязательства и активы новой компании. Статус не меняется, поскольку реорганизация подразумевает взятие на себя обязательств присоединяемого предприятия, что фиксируется внесением изменений в устав.

Реорганизация юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

Полезное видео:

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Уведомительный этап. Перенос данных бухгалтерского учета присоединяемого общества в учетную систему правопреемника; Переоформление расчетных счетов, паспортов сделок, обособленных подразделений и филиалов; Переоформление недвижимого имущества; Подача заявления в лицензирующий орган на оформление новой лицензии, соответствующей виду деятельности присоединенного общества; Перевод персонала; Переоформление договорных и внедоговорных требований и обязательств. В целом процесс реорганизации условно можно разделить на следующие этапы. Принятие решения о реорганизации каждым участвующим в ней обществом.

Вы точно человек?

Прекращение юридического лица путем реорганизации Деятельность юридического лица прекращается посредством его реорганизации или ликвидации. Реорганизация юридического лица осуществляется в таких формах, как: - слияние нескольких юридических лиц в одно; - присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому; - разделение юридического лица на несколько самостоятельных организаций; - выделение из состава юридического лица не прекращающего при этом своей деятельности одного или нескольких новых юридических лиц; - преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую п. Во всех этих случаях, за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица, однако все его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным а в случаях присоединения - к существующим юридическим лицам в порядке правопреемства, причем универсального во всей своей совокупности. Правопреемство происходит и при выделении, ибо к вновь создаваемому выделяющемуся юридическому лицу и в этом случае переходит часть прав и обязанностей остающегося юридического лица. Следовательно, реорганизация юридического лица влечет появление универсального правопреемства даже не будучи связанной с прекращением его деятельности в случае выделения или при отсутствии нового юридического лица в случаях присоединения или преобразования.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, Реорганизация — прекращение деятельности организации, при котором переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования.

Реорганизация как способ прекращения юридического лица; ликвидация (упразднение) и реорганизация

Реорганизация компании, предполагающая создание нескольких самостоятельных предприятий, может быть проведена в форме разделения или выделения ст. Возможно также учреждение новых юридических лиц, которым будут переданы выделяемые направления деятельности, без реорганизации предприятия. Гражданским кодексом РФ определены лишь общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы. Так, Кодекс устанавливает формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации. Реорганизация имеет 5 основных форм: 1. Слияние — два или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь созданному предприятию, состав юридических лиц при этом полностью обновляется. Разделение — предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям, состав юридических лиц полностью меняется. Организационно-правовая форма всех предприятий должна быть одинаковой.

5 форм реорганизации юридического лица: отличия и особенности процедур

Поиск по сайту: Реорганизация юридического лица Юридическое лицо может быть реорганизовано по решению его учредителей участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами ст. Что такое "реорганизация"? Это процесс, при котором одни юридические лица прекращаются, а на их базе возникают другие. Но при реорганизации прекращение юридических лиц не влечет прекращения их прав и обязанностей как при ликвидации , а соблюдается правопреемство то есть переход прав и обязанностей , права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом. Формы реорганизации Существуют следующие формы реорганизации ст. Момент завершения реорганизации Таким образом, во всех случаях, кроме присоединения, образуется новое юридическое лицо одно или несколько. Поэтому понятно и определение момента завершения реорганизации: "Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица" ст. Существуют случаи, когда реорганизация юридического лица может быть проведена по решению или с согласия уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Юридические лица не только возникают, но и прекращают свою деятельность в основания, способы и формы прекращения деятельности юридических лиц. При прекращении деятельности юридических лиц, основанных на юридических лиц осуществляется в том же порядке, в каком происходит и их.

Реорганизация как способ прекращения юридического лица; ликвидация упразднение и реорганизация В действующем ГК РФ реорганизация в отличие от многих нормативных актов советского периода и актов РСФСР начала х гг. Даже в структуре Кодекса нет какой-либо единицы, в которой бы регулировались вопросы реорганизации, тем более структурной единицы, которая бы регулировала вопросы прекращения юридических лиц: основной гражданский закон регулирует основные вопросы реорганизации в общих положениях о юридических лицах гл. В законодательстве, конечно, и помимо ст. Однако эти рудименты вряд ли как-то влияют на общую картину: прекращение реорганизуемого юридического лица не есть для современного законодателя определяющий признак, выделяющий реорганизацию как самостоятельное правовое явление. Для подтверждения этой мысли отметим, что если оценивать все формы реорганизации, установленные законом с точки зрения того, является ли результатом процесса реорганизации прекращение существования юридического лица, проходящего процедуру реорганизации, то все их можно условно разделить на три группы: 1 способы, ведущие к образованию нового юридического лица с прекращением существующих существующего юридических лиц. К таковым можно отнести: слияние возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних , преобразование изменение организационно-правовой формы юридического лица , разделение прекращение общества с передачей всех его обязанностей вновь создаваемым обществам ; 2 присоединение, при котором прекращается существование только присоединяемого общества только одного из реорганизуемых , у присоединяющегося же увеличивается за счет присоединяемого общества имущество и или обязательства перед кредиторами, а также в некоторых случаях увеличивается число участников, то есть реорганизуются два и более юридических лица, но прекращают существование только присоединяемые юридические лица как подмечено в Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 17 ноября г. Существуют законы, которые предполагают иное, однако скорее в силу неудачной юридической техники. Таким образом, само по себе прекращение является лишь следствием реорганизации, причем не во всех ее формах. Факт этот является давно признанным, и рассматривать реорганизацию сквозь призму института прекращения юридического лица как минимум некорректно, поскольку две из пяти признаваемых форм реорганизации при такой ситуации не могут быть адекватно объяснены и описаны.

Обновление: 9 августа г. Особенности регулируются специальными нормами. Так, процедура реорганизации и ликвидации акционерного общества указана в ст. Например, в п. Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому.